體驗式培訓
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       拓展培訓是以體育技術為原理,充分整合各種資源,融入科技手段,運用獨特的情景設計,通過創意獨特的專業戶外項目體驗,幫助參與者改變態度及心智模式以期完善行為達到追求美好生活愿望的訓練方式。
       拓展培訓是一種全新的體驗式學習方法和訓練方式,適合于現代人和現代組織。大多以培養合作意識和進取精神為宗旨,幫助企業和組織激發成員的潛力,增強團隊活力、創造力和凝聚力,以達到提升團隊生產力和競爭力的目的。
      拓展培訓致力于一個非常不同于說教式教學方式的學習訓練。拓展式培訓擁有不同的質量與特質,在于它牽涉到參與者本身是否準備好在各方面來投入整個學習過 程。當我們早期的學習影響被有效地重新評估時,我們在智力上、情緒上、及行為層面的整合上都會有所學習,成果將顯示在我們實際的態度與行為改變上。


拓展培訓達到的目標
 

彼岸拓展精品課程:
   

    團隊建設課程——鷹雁團隊           銷售提升課程——狼性團隊            績效提升課程——士兵突擊
   
    新人融入課程——鷹的重生           執行力課程——贏在執行               領導力課程——步步為贏
 

彼岸拓展優勢:
1、彼岸公司2005年從事拓展培訓,至今已有10年時間,10年間服務客戶上千萬,得到一致好評;
2、2012年彼岸被省政府選拔作為陜西省唯一一家拓展培訓機構入駐陜西省中小企業公共服務示范平臺;2014年被市政府選拔為西安市公共服務示范平臺。
3、彼岸公司擁有強有力的培訓師資、實戰化的訓練、職業化的隊伍、個性化的服務;
4、彼岸擁有西部最完備的拓展培訓基地,可以滿足不同客戶的需求。


彼岸拓展培訓實施流程:
1、約見客戶;
2、了解客戶情況和培訓需求,采集培訓信息;
3、根據客戶需求及實際狀況設計培訓方案;
4、審核培訓方案,提出反饋信息;
5、與客戶溝通后,修改培訓方案;
6、簽訂培訓協議,進行培訓前期準備;
7、按照培訓方案實施培訓,并進行培訓后跟蹤服務。

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